Lontoossa koulutettiin Wikipedia-kouluttajia

wmt4t

Wikipedia-kouluttajien koulutuksessa saimme uusia eväitä niin mielelle kuin ruumiillekin

Terveisiä Lontoosta, jossa vietin viikon erilaisissa Wikipediaan liittyvissä tapahtumissa. Viikossa ehti tapahtua niin paljon, että asioiden tiivistäminen yhteen blogikirjoitukseen on aika mahdotonta – siksi kirjoituksia tuleekin monta, niin minulta kuin muiltakin Lontoon kävijöiltä :). Urjanhai aloittikin jo Wikimaniaan liittyvien linkkien keräämisen kahvihuoneeseen.

Viikkoni alkoi Wikipedia-kouluttajien koulutuksella, jota odotin kaikista tapahtumista ehkä eniten, sillä muiden Wikipedia-kouluttajien tapaaminen ja Wikipedia-koulutuksista keskusteleminen on minulle harvinaista herkkua. Odotukseni koulutuksesta olivat hieman väärät: kuvittelin, että keskitymme enemmän siihen, miten juuri Wikipediaa koulutetaan ja mitä haasteita siihen liittyy. Sen sijaan puhuimmekin paljon erilaisista oppimistyyleistä ja siitä, miten nämä tyylit pitää huomioida koulutuksen suunnittelussa. Testasimme myös omat oppimistyylimme ja opimme itsestämme asioita, joita emme olleet aiemmin tajunneet. Kerrassaan hyödyllisiä juttuja! Kouluttamisen kouluttaminen on tärkeää noissa Wikimedia UK:n järjestämissä tilaisuuksissa myös siksi, että niihin osallistuu yleensä paljon wikipedistejä, joilla ei ole ennestään kouluttajakokemusta.

Näitä uusia kouluttamisoppeja saimme sitten viedä käytäntöön, kun suunnittelimme pienissä ryhmissä Wikipediaan liittyviä koulutuksia. Ryhmät jaettiin fiksusti siten, että niissä oli eri oppimistyylien edustajia.

wmt5t2

Kouluttajamme Candy uskoi suklaan voimaan

Toisena päivänä saimme siis nauttia neljä hauskaa puolen tunnin Wikipedia-aiheista koulutusta:

  1. Miksi perustaa käyttäjätunnus Wikipediaan ja mitä käyttäjien omille sivuille pitäisi laittaa
  2. Miten Wikipediaan kirjoitetaan lastenlaulujen nuotteja
  3. Miten valita kuvat ja muut elävöittävät elementit erilaisiin Wikipedia-artikkeliin
  4. Miten yritykset voivat päivittää Wikipediaa

Viimeinen aihe oli minun ehdotukseni, esityksen tein hongkongilaisen Samuelin ja italialaisen Ginevran kanssa ja kohdeyleisöksi valitsimme yritysten viestintäihmiset. Kerroimme ensin siitä, mikä motivoi Wikipedia-yhteisöä päivityksiin ja siitä, miksi yritystenkin pitäisi asiasta kiinnostua. Sitten laitoimme heidät miettimään kriteereitä merkittäville ja ei-merkittäville yrityksille . Kerroimme , että yritysten on tärkeää paitsi ymmärtää Wikipedia-muokkaamisen säännöt myös syytä olla hyvin läpinäkyvä ja avoin toiminnassaan. Lopuksi osallistujat saivat etsiä korjattavaa Apple-aiheisesta Wikipedia-artikkelista, jota olimme vähän tuunanneet.

Muiden esityksistä suosikkini oli nuottien kirjoittaminen, sillä se esitettiin niin mukaansatempaavalla tavalla, että haluaisin nyt itsekin pitää vastaavan koulutuksen jollekin porukalle. Ryhmien esityksistä sain muutenkin niitä kaipaamiani vinkkejä Wikipedia-koulutuksiin.

Toinen asia, jota kurssilta odotin, oli kansainvälinen Wikipedia-kouluttajien verkosto. Sitä olemme nyt kasaamassa salaiseen Facebook-ryhmään ja alku vaikuttaa lupaavalta: pienellä tutulla porukalla on helppo vaihtaa Wikimedia-kuulumisia ja -vinkkejä.

Ja nyt minulla on teillekin jotain Lontoon tuomisia: tässä kurssikaverini Zikon haastattelu siitä, miksi ne käyttäjäsivut ovat tärkeitä:

ja haastattelun kaveriksi ohjeet siitä, miten Wikipediaan tehdään käyttäjätunnus:


 

Kumpikin juttu on tehty avoimella Creative Commons -lisenssillä, joten jään mielenkiinnolla odottamaan innostuuko joku remixaamaan. :)

Tule tuomaan kulttuuritietoa Wikipediaan

Kulttuuritietoa tuotiin Wikipediaan Kiasman Wikimaratonissa 2013. Kuva: Kansallisgalleria / Petri Virtanen CC BY-SA 3.0

Kulttuuritietoa tuotiin Wikipediaan Kiasman Wikimaratonissa 2013.
Kuva: Kansallisgalleria / Petri Virtanen CC BY-SA 3.0

Kiinnostaako kulttuuri? Haluatko oppia kirjoittamaan Wikipediaan? Tämä on tarkoitettu sinulle.

Wikimedia Suomi, Helsingin seudun kesäyliopisto ja kuusi kulttuurilaitosta järjestävät loka-marraskuussa kurssin, jossa opitaan kirjoittamaan Wikipediaan ja tutustutaan kulttuurilaitoksiin pintaa syvemmältä. Ilmoittautuminen on käynnissä nyt.

Tuo kulttuuri Wikipediaan -kurssilla vieraillaan kuudessa GLAM-organisaatiossa eli kirjastossa, arkistossa ja museossa Helsingissä. Kaikissa niissä päästään kurkistamaan kulissien taakse ja tutustumaan järjestäjätahon erikoisalaan, asiantuntijoihin ja aineistoihin. Kaikkiin tapaamisiin sisältyy Wikipedia-kirjoittamista ja opetustuokio Wikipediasta. Oppaina toimivat kokeneet wikipedistit.

Tapahtumapaikkoina ovat Helsingin kaupunginkirjasto, Helsingin taidemuseo, Kansallisgallerian kokoelmat ja Ateneumin taidemuseo, Suomen valokuvataiteen museo, Svenska litteratursällskapet i Finland sekä Yle Arkisto.

Kurssi on osa Wikimedia Suomen GLAM-toimintaa, jossa rakennetaan yhteistyötä muisti- ja kulttuuriorganisaatioiden ja wikipedistien välille. Tavoitteena on kannustaa organisaatiota eteenpäin avoimen tiedon tiellä sekä tietenkin lisätä Wikipediaan laadukasta tietoa kulttuurista. Samalla tehdään tunnetuksi Wikipediaa ja sen sisarprojekteja ja tuodaan niiden pariin uusia muokkaajia.

Kurssin suunnittelussa on hyödynnetty kokemuksia aiemmista GLAM-projekteista, joita Wikimedia Suomi on ollut toteuttamassa. Nykytaiteen museo Kiasmassa järjestettiin viime vuonna ennätyksellinen yli vuorokauden mittainen Wikimaraton. Editointitapahtumia on pidetty myös Ateneumissa ja Mediamuseo Rupriikissa. Wikipedia-kurssi on uusi yhteistyömuoto, jonka toimivuutta pääsemme testaamaan syksyllä.

Suosittelemme osallistumista koko kurssille, sillä Wikipedia-oppi karttuu kurssin mittaan ja tapaamiset tarjoavat uusia näkökulmia niin Wikipediaan kuin kulttuurisisältöihinkin. Kurssi on maksuton ja paikkoja on rajoitettu määrä, joten kannattaa ilmoittautua ajoissa. Tervetuloa mukaan!

Sanna Hirvonen

Kirjoittaja on Wikimedia Suomen GLAM-vastaava ja työskentelee museolehtorina Kiasmassa.


Kurssiohjelma ja ilmoittautuminen

Wikipediaa muokataan yhdessä myös Tampereella 6.9. Tule mukaan Mediamuseo Rupriikin wikipajaan.

 

Wikiresearch-työpaja

Niklas kertoo tulevasta käännöstyöpajasta.

Niklas kertoo tulevasta käännöstyöpajasta.

Olen käymässä  Wikimaniassa ja osallistuin eilen Wiki Research Hackaton -työpajaan jonka sisältönä oli esitellä analysointityökaluja joilla voi tutkia Wikipedian sisältöä. Esitellyistä työkaluista varsinkin Quarry oli hyvin mielenkiintoinen, koska se madaltaa raakaan tietokantadataan pääsyn osaamiskynnystä oleellisesti.

Ensimmäinen puhuja oli EpochFail eli Aaron Halfaker. Halfaker on tunnettu Wikipedian käyttäjämäärien kehittymistä koskevista tutkimuksistaan. Työpajassa hän esitteli millaisilla työkaluilla hän analysoi Wikipediaa. Käytännössä miten voidaan käsitellä 50GB+ kokoisia Wikipedian dumppeja. Linkit hänen käyttämiinsä työkaluihin löytyvät täältä.

YuviPanda kertoo Quarry-työkalusta

YuviPanda kertoo Quarry-työkalusta

Toisena YuviPanda kertoi Quarry nimisestä työkalusta jolla voi tehdä selaimesta käsin SQL-hakuja Wikimedia Foundationin tietokantoihin. Teknisesti www-lomakkeelle kirjoitetut SQL-komennot ajetaan Wikimedia Labsissa ja lomake palauttaa tuloksen html tai csv-muodossa. Työkalulla pystyy tekemään samat asiat kuin sielläkin eli tietokantojen väliset liitokset ovat mahdollisia. Rajoituksina kyselyissä on 10 minuutin aikaraja sekä text-taulun puuttuminen. Lisäksi käyttöön tarvitaan käyttäjätunnus johonkin Wikimedia Foundationin Wikiin.

Alla muutamia esimerkkejä hauista

Aaron Halfake pistää videoyhteyden asetukset kuntoon Contropedian esittelijän aloittaessa

Aaron Halfaker pistää videoyhteyden asetukset kuntoon Contropedian esittelijän aloittaessa

Kolmantena esiteltiin Contropedia (demo), joka visualisoi Wikipediassa tapahtuvia kiistoja. Työkalu kehitettiin osana tutkimusta jossa seurattiin ilmastonmuutokseen liittyvää keskustelua.

Esitykset löytyvät videoituna täältä ja alla on suorat linkit videon sisällä eri henkilöiden esityksiin.

Kimmo Virtanen aka Zache

Wikimedia Suomen kevätkokous

Tämän vuoden kevätkokous joudutaan pitämään poikkeuksellisesti kesäkuussa, 13.6. klo 16:00. Pidämme sen Lasipalatsin Kaupunkiverstaassa osoitteessa Mannerheimintie 22-24. Tilaisuuteen voi osallistua myös etäyhteydellä. Ohessa linkki Hangout-etäosallistumiseen https://plus.google.com/hangouts/_/calendar/NjQ4NGh2aDVhM2h2OXN1b3VkdmczZG8xc3NAZ3JvdXAuY2FsZW5kYXIuZ29vZ2xlLmNvbQ.vhoi93ma59cmuan2a1bsqg8fuo.

Toimintamme on laajentunut samaan aikaan kun hallitus vaihtui ja otimme käyttöön tilitoimiston palvelut. Uusiin tehtäviin ja toimintatapoihin sopeutuminen on teettänyt lisätyötä ja viivytyksiä, mutta jatkossa kokoukset pidetään sääntöjen edellyttämällä tavalla. Esitän hallituksen puolesta pahoittelut, ettemme saaneet teihin kaikkiin yhteyttä aiemmin.

Sääntömääräisen kokousohjelman lisäksi jäsenet voivat esitellä kokouksessa projektejaan ja kertoa tulevista hankkeista. Menneen vuoden tapahtumista voit lukea vuosikertomuksestamme: https://fi.wikimedia.org/wiki/Vuosikertomus_2013

Jos sinulla on kokoukseen liittyen jotain kysyttävää, voit laittaa sähköpostia puheenjohtajalle (tommi@wikimedia.fi).

  1. kokouksen avaus
  2. valitaan kokouksen puheenjohtaja, sihteeri, kaksi pöytäkirjantarkastajaa ja tarvittaessa kaksi ääntenlaskijaa
  3. todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus
  4. hyväksytään kokouksen työjärjestys
  5. esitetään tilinpäätös, vuosikertomus ja toiminnantarkastajien/tilintarkastajien lausunto
  6. päätetään tilinpäätöksen vahvistamisesta ja vastuuvapauden myöntämisestä hallitukselle ja muille vastuuvelvollisille
  7. käsitellään muut kokouskutsussa mainitut asiat.
  8. kokouksen päättäminen

Tapaamisiin!

Terveisin,
Tommi Kovala
puheenjohtaja, Wikimedia Suomi ry
puh. 050 4411880

Kuka Wikipediaa johtaa?

Kuka Wikipediaa johtaa, kysyi bussikuski minulta, kun palasin huhtikuussa Berliinin Wikimedia-konferenssista. Hyvä kysymys.

Kaikilla konferenssin osallistujaorganisaatioilla oli oma posteri, jossa kerrottiin mm. viime aikojen saavutuksista.

Verkostoitumisen avuksi kaikille konferenssin osallistujaorganisaatioille oli tehtyoma posteri

Kyseinen tapahtuma pisti tuoreen wikimedistin pään aika sekaisin, sillä vasta Saksassa minulle alkoi paljastua se, miten mutkikas kokonaisuus Wikimedia-liike onkaan. Kerroin konferenssikuulumisia tuoreeltaan omassa blogissani, mutta nyt on aika palata bussikuskin kysymykseen.

Susanna Ånäs kertoi taannoin tässä blogissa Wikimedia-säätiön uudesta johtajasta, Lila Tretikovista ja siitä, miten häntä oli etsitty vuoden verran kuin yksisarvista. Mutta kuka häntä sitten etsi?

Berliinissä oli paikalla puolet Board of Trustees -kokoonpanosta.

Berliinissä oli paikalla puolet Board of Trustees -kokoonpanosta.

Ylintä valtaa Wikimedia-liikkeessä käyttää Wikimedia Foundation Board of Trustees, johon kuuluu 10 henkilöä. Yksi paikka on varattu Wikipedian perustajalle, Jimmy Walesille, muut paikat jaetaan uudelleen kahden vuoden välein. Saksassa oli paikalla useita luottohenkilöitä ja saimme keskustella heidän kanssaan mm. ryhmätöiden aikana. Hallitus toimii vapaaehtoisvoimin (kuten Wikimedia Suomi ry:nkin hallitus).

WMF BoT -ehdokkaat piinapenkissä

WMF BoT -ehdokkaat piinapenkissä

Paikoista neljä on varattu Wikimedian chaptereiden, paikallisorganisaatioiden edustajille. Wikimedia Suomi ry (WMFI) on yksi tällainen chapter. Kaksi paikkaa täytetään tänä vuonna ja Berliinissä neljästä ehdokkaasta paikalla oli 2 vastaamassa chaptereiden kysymyksiin, haastajana italialainen Frieda Brioschi sekä nykyisestä hallituksesta saksalainen Alice Wiegand ja argentiinalainen Patricio Lorente, joka oli paikalla Google Hangoutin välityksellä. Ruotsalainen Anders Wennersten lähetti meille vain sähköpostin. Wikimedia Suomen hallitus päätti edellisessä kokouksessa äänestää Friedaa ja Andersia. Äänestysaika päättyy toukokuun lopussa ja uudet hallituslaiset esitellään elokuussa Lontoossa pidettävässä Wikimania-seminaarissa.

Loput paikat kuuluvat yhteisön edustajille ja heitä pääsee valitsemaan ja tenttaamaan koko Wikimedia-yhteisö. Olet ehkä joskus huomannut mainoksia Wikimedian vaaleista Wikipedian ylälaidassa? Hallitus on esitelty Wikimedia-säätiön wikissä, siellä on myös ohjeet, miten voit ottaa heihin yhteyttä. Hallitus haluaisi kuulla enemmänkin siitä, mitä meillä on mielessämme, joten ota rohkeasti yhteyttä heihin.

Hallitus siis valitsi uuden toimitusjohtajan, sen lisäksi he hyväksyvät uudet chapterit ja tekevät päätöksiä ohjeistuksista. Toimitusjohtaja taas johtaa säätiötä (WMF), jossa on tällä hetkellä noin 200 työntekijää.

Säätiön rahojen jaosta vastaa kaksi organisaatiota:

  • Funds Dissemination Committee, FDC päättää vakituisesta rahoituksesta chaptereille
  • Grants Advisory Committee, GAC taas projektirahoituksen jaosta

Affiliation Committee, AffCom, on chaptereiden oma komitea. Chaptereiden lisäksi on olemassa vielä User groupeja (Amical taisi olla yksi näistä). Chaptereista suurin lienee Saksassa, jossa on noin 50 työntekijää. Berliinissä minä ja Susanna juttelimme paljon naapurichaptereiden edustajien kanssa, paikalla oli norjalaisia, ruotsalaisia ja virolaisia ja heidän kanssaan mietimme yhteistyön mahdollisuuksia. Se, että Suomen chapter on aika pieni asettaa haasteita yhteistyölle: millä ajalla me sitä teemme? Meillähän on tällä hetkellä vain yksi puolipäiväinen työntekijä, Susanna, jonka työaika kuluu etupäässä Wikimaps-projektin parissa. Suunnitelmissa on kuitenkin palkata lisää käsiä Suomenkin Wikimediaan.

wikipedialakanaNiin, mutta kuka sitä Wikipediaa sitten johtaa? Sinä ja minä, käyttäjät. Me päätämme mistä asioista Wikipediaan kirjoitetaan, mistä asioista ei ja siitä lahjoitammeko sen kehittämiseen aikaa ja rahaa. Säätiö tuntee olevansa vastuussa etupäässä lahjoittajille. Ylin valta taitaa siis sittenkin olla meillä!

PS. Tämän postauksen kuvat on napattu Instagram-tililtäni. Postailen sinne Wikipediaan ja Wikimediaan liittyviä kuvia #wikipediafi-tagilla. Ota sinäkin tuo tagi omaksesi, niin Instagramissa ja Twitterissä kuin muuallakin.

Wikimedia-säätiön uusi johtaja Lila Tretikov esittäytyi Wikimedian koodareille hackathonissa

Viikonloppuna järjestettiin tämän vuoden Wikimedia-hackathon Zürichissä. Luvassa oli puhetta ennen kaikkea kartoista, mutta myös avoimesta datasta, projektinhallinnan työkaluista, MediaWikin kehitysympäristöstä Vagrantista ja muista hyödyllisistä työkaluista, joilla Wikimediaa kehitetään.

Wikimedia Hackathon WMCH A900 231

Lila – Yksisarvinen

Säätiön uutta toimitusjohtajaa haettiin yli vuoden verran läpikotaisella headhunttauksella. Ominaisuudet, joita uudelta tulokkaalta vaadittiin, olivat harvinaisia kuten yksisarvisella. Hänellä toivottiin olevan vahva teknisen osaamisen tausta avoimen lähdekoodin tai verkkoyhteisöympäristöstä, kokemus kasvavan Wikimedia-säätiön kokoisen organisaation johtamisesta, kykyä ymmärtää ja johtaa monimutkaista kansainvälistä monimuotoista organisaatiota ja yhteisöä, mukautuvaa luonnetta, mutta kykyä tarpeen tullen rohkeasti puolustaa avointa tietoa.

Lila Tretikov on venäläissyntyinen sanfransiscolaisen yliopiston Berkeleyn kasvatti, koneoppimisen asiantuntija, joka on opiskellut mediataidetta. Hän ei ole taustaltaan wikipedian muokkaaja. Kertomansa mukaan epäystävällinen ympäristö sai hänet jättämään osallistumisen ensimmäisellä kerralla. Hän tulee Wikimediaan SugarCRM-teknologiayrityksen teknologiajohtajan paikalta. Kirjoittamisen hetkellä Lilasta ei ole suomenkielistä artikkelia: Kuka ehtii ensin?

Hackathonin karttoja käsittelevistä sessioista ja projekteista tulee blogikirjoitus joidenkin päivien kuluessa osoitteeseen wikimaps.wikimedia.fi. Voit seurata dokumentaation kertymistä muista aiheista MediaWikin Hackathon-sivulla.

 

Wikimedia-konferenssi Berliinissä

Wikimedia_Conference_logoWikimedia Conference järjestetään ensi viikonloppuna Berliinissä.

“Wikimedia Conference 2014 is the annual meeting of all Wikimedia chapters,thematic organizations and user groups, board and staff members of the Wikimedia Foundation as well as other committees to discuss the future of the Wikimedia movement in terms of collaboration, structures and organizational development.”

Suomesta on tällä kertaa kaksi edustajaa, hallituksen edustajana minä ja Susanna Ånäs, joka on tällä hetkellä palkattuna Wikimaps-projektiin. Kurkkaa tästä keitä muita on mukana.

Konferenssissa on kaksi pääteemaa:

    1. Organisation, structures and grants
    2. Success and impact

Ohjelmassa on paljon osallistavia sessioita ja työpajoja, joissa mietitään Wikimedia-liikkeen tulevaisuutta ja organisaatiota. Minua kiinnostaa henkilökohtaisesti mm. se, miten saisimme Wikipediaan lisää muokkaajia ja sisältöä. Viemisinäni Berliiniin haluaisin kertoa kuulumisia Suomen WIkipediasta ja muista Wikimedia-projekteista ja siinä kaipaan apuanne: mikä meillä on onnistunut hyvin, missä meillä on eniten haasteita?

Kommentteja ja kokemuksiasi voit jakaa monella tavalla:

  • tähän blogitekstiin
  • Twitterissä #wikipediafi-tunnisteella
  • Facebook-sivullamme
  • ensi maanantain Etherpad-viikkotapaamisessa (kello 20-21, agendalla on todennäköisesti myös ITK, jossa Wikimedia Suomi on myös mukana ensi viikolla)
  • tai Jyväskylässä Wilhelmiinan konditoriassa ma 7.4. klo 16.30-18.00

Tarkoituksenani on liveraportoida tapahtumasta Twitterissä, todennäköisesti käytän #wikipediafi-tunnistetta, jota käytämme muutenkin Wikipediaan liittyvissä aiheissa. Pysyhän siis kuulolla!